Girls in Science 4 SDGs International Platform


Vision to Action by 2030 and Beyond


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Plataforma Internacional Chicas en la Ciencia para los ODS

De la Visión a la Acción hacia el 2030 y Más Allá



LA HISTORIA
Iniciativa global “Y4X” para la igualdad en la ciencia



Su Alteza Real el Príncipe Zain El-Hashemite



1. INTRODUCCIÓN



En 2015, los líderes mundiales adoptaron la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 y sus 17 objetivos. Ese mismo año, la 70ª sesión de la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la primera resolución internacional para reconocer el papel de las mujeres y las niñas en la ciencia para lograr el desarrollo sostenible.


Ese día les pedí a hombres y niños como padres, hermanos y socios en este mundo que se unieran a mí y hicieran un compromiso: Prometer apoyar a mujeres y niñas como Rebecca o Fatima o Nathalie, o Sofia o Maria o Laila, para que se conviertan en científicas, profesores, astronautas, escritoras, químicas o importantes investigadoras que ayudarán a construir sociedades mejores en el futuro.


Como se mencionó anteriormente, la tradición puede ser muy simple, por lo que todos los hombres y niños que se han comprometido, recordemos mantenerlo y practicarlo, para que la igualdad se pueda lograr desde el hogar, la escuela, hasta las instituciones y la toma de decisiones.


No tengo hermanas, sin embargo, cumplí mi promesa de apoyar a mis compañeras de escuela y mujeres en la ciencia. Seguí practicando mi tradición familiar promoviendo y defendiendo la igualdad de género en la ciencia y en todos los campos a través de actividades simples pero efectivas. A través de mis actividades, encontramos que crear conciencia entre padres y hermanos no fue difícil, todo fue solo para recordarles el significado de la igualdad y el valor de las mujeres como nuestras primeras maestras. El mundo está hecho de niñas y niños, y no podemos lograr ningún desarrollo sin una asociación real entre mujeres y hombres que se base en la igualdad, somos socios, no competidores.


Al llegar al segundo Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, descubrí que el 11 de febrero comenzó a cambiar el mundo en su visión sobre la participación de las mujeres y las niñas en la ciencia y definitivamente veremos a más mujeres y niñas involucrarse en diferentes campos sobre ciencia y tecnología. Sin embargo, la pregunta más importante es qué estamos buscando: ¿solo participación?


Mi generación no ve que las chicas no pueden hacer ciencia. Lo único que vemos es si la educación y la ciencia están disponibles y son accesibles para todos/as.


El tema de la segunda conmemoración fue sobre el papel de los medios de comunicación en el logro de la igualdad en la ciencia. Lo que vemos es que la educación no está disponible por varias razones, como la falta de medios de comunicación y el énfasis corporativo en la importancia de la educación a una edad temprana y nos preguntamos cómo los estudiantes pueden encontrar su camino hacia la ciencia y otras materias importantes si no tienen acceso a los primeros pasos básicos de la educación.


Las agencias de medios y las corporaciones de todo el mundo solo están motivadas por los márgenes de ganancia y cuando hacen sus contribuciones a la educación, esas contribuciones no se hacen porque se preocupan por el crecimiento educativo de niños y niñas, para ellos la educación es solo una herramienta de marketing para alcanzar los objetivos corporativos. Voy a dar un ejemplo de agencias de medios y corporaciones en los Estados Unidos de América y el Reino Unido. La mayoría de la gente en los Estados Unidos ve el partido del campeonato de fútbol americano por televisión, también conocido como Superbowl. Durante este evento, las empresas pasan meses preparándose para los comerciales transmitidos durante el descanso del juego. En promedio, las corporaciones gastan al menos $ 7 millones de dólares para crear y transmitir los comerciales. En el Reino Unido, las empresas gastaron una media de 6.000 millones de libras esterlinas en promociones navideñas y anuncios comerciales. En otras palabras, si estas corporaciones junto con los gobiernos y las instituciones responsables usaran un mejor juicio e invirtieran, y repito la palabra invertidos, en el crecimiento educativo de niños y niñas en todas partes, o en investigaciones científicas constructivas y necesarias, la participación de mujeres y niñas. en la ciencia se convertiría en algo común.


Si tomamos la mitad de esos presupuestos y los usamos para becas, programas escolares, seminarios de capacitación para maestros/as y estudiantes, este problema sería mucho menor de lo que es.


Las generaciones mayores que crearon desigualdad entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida también crearon políticas que descuidan el papel de la ciencia en el desarrollo sostenible y el papel que desempeñaron las mujeres en el pasado y el presente de los procesos científicos y de desarrollo.


¿Cómo pueden las niñas elegir una profesión científica si no ven modelos a seguir? ¿Cómo crecerán los niños practicando la igualdad y apreciando los logros de las mujeres si no ven tales cosas en el plan de estudios que estudiamos en las escuelas? Las políticas hechas para los medios de comunicación y por quienes escriben nuestros planes de estudio son, en cierta medida, responsables de la desigualdad en la ciencia. Se trata de cómo popularizamos la ciencia y cómo presentamos a las mujeres en la ciencia. Por ejemplo, si una persona enciende un fuego para salvar la vida de alguien, siempre habrá dos historias: la buena y la mala. La buena será algo como "El buen samaritano enciende el fuego para calentar al hombre enfermo", mientras que la mala sonará como "Fuego en un lugar peligroso". El mal ejemplo es cómo se ve a las mujeres en los campos científicos. Esto plantea las preguntas: ¿Cuántas mujeres expertas aparecen en televisión? ¿Cuántas historias de éxito de mujeres científicas aún se nos ocultan?

​Por eso creé un movimiento global para lograr la igualdad de género en todos los campos.



2. EL MOVIMIENTO Y 4 X



X e Y son los dos cromosomas humanos que deciden si eres hombre o mujer. La Y siendo el macho y la X siendo la hembra, me dio la idea de iniciar el movimiento Y 4 X el movimiento se lanzó en la 3ra conmemoración del 11 de febrero, realizada en la sede de Naciones Unidas y desde que estábamos celebrando el día internacional de mujeres y niñas en la ciencia, pensé que ese nombre encajaba.


La Y 4 X reconoce y apoya el papel de las mujeres y las niñas en la ciencia en el desarrollo sostenible y alienta a los niños y hombres a actuar contra los estereotipos y comportamientos tóxicos.


La Iniciativa Y 4 X es un proceso educativo para que niños y hombres aprendan un nuevo paradigma de respeto y reconocimiento por la experiencia y la innovación de sus compañeras y colegas. También es una oportunidad para que los niños elijan a las mujeres como modelos a seguir.


La igualdad es nuestra identidad, esto está representado en el logo que diseñé.



Nuestro logo representa cómo a lo largo de los diferentes caminos de la vida y campos de las ciencias, hagas lo que hagas y dondequiera que te muevas, la solución final y el objetivo es la igualdad para todos. Este es un hecho que queremos marcar en la conciencia de todos.


El signo igual representa la igualdad de hombres y mujeres en la ciencia y en todos los demás caminos de la vida. En Y 4 X buscamos recordarles a hombres y niños la igualdad de valor entre niñas y mujeres, y asegurar a nuestras compañeras nuestro compromiso de apoyarlas como colaboradoras y socias iguales en la vida.


Y 4 X se trata de TODOS NOSOTROS. ¡Se trata de una igualdad que no deja a nadie atrás!



3. EL PAPEL DE LOS PROFESORES



Al lanzar el movimiento arrojé luz sobre una de las profesiones menos apreciadas del mundo: los/as docentes y su papel en la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible, todos centrados en la igualdad.


La gran mayoría de los/as profesores/as son el cromosoma X, también conocido como mujeres, los más importantes son nuestras madres. Nos muestran el camino por la vida y logran nuestros sueños. Mi primera maestra fue mi madre, me enseñó modales, me enseñó a leer y todavía me está enseñando.


Luego vinieron mis maestros/as de escuela, desde el jardín de infancia hasta ahora. Me enseñan habilidades para la vida: cómo sumar, multiplicar y escribir y no puedo imaginar cómo sería el mundo sin maestros/as.


A pesar del rápido avance en ciencia y tecnología, nuestro mundo todavía enfrenta una escasez de profesores de ciencias, por ejemplo, en mi escuela secundaria teníamos cuatro profesores/as de ciencias, dos de los cuales también eran profesores/as de inglés certificados. Estos/as cuatro maravillosos/as educadores/as enseñan en diferentes grados: quinto, sexto, séptimo y octavo. Ese es un maestro para cada grado. Ahora supongamos que cada uno tendrá 100 estudiantes y aquí vamos: clases llenas de estudiantes con un solo maestro.


¿Cómo podemos alentar a más niñas a dedicarse a la ciencia o lograr el desarrollo sostenible y la igualdad si hay escasez de maestros?


El tema del 3er día internacional de la mujer y la niña en la ciencia fue la igualdad y la paridad en la ciencia y la igualdad a veces no es solo de género sino también de educación. Además de la escasez de profesores/as de ciencias, también hay desigualdad en la educación en diferentes partes del mundo. No me refiero solo a los países en desarrollo, también a los países desarrollados. En muchos países desarrollados, la diferencia entre la educación en una gran ciudad y las áreas rurales es extrema. Quizás sea el momento de abordar este problema. Si los gobiernos realmente quieren alcanzar los ODS, si la comunidad internacional realmente quiere lograr la igualdad, deben valorar a todos los/as docentes, deben invertir en educación y hacerla accesible para todos. Hablar de educación (es decir, el ODS 4), que es el corazón del logro de los Objetivos Mundiales y la Agenda 2030, no tiene sentido si los/as docentes no están en el centro de los requisitos de este derecho.


Una educación de calidad significa ante todo profesores cualificados.


Por lo tanto, animo a las mujeres científicas a enseñar en un momento u otro, para que puedan dejar un legado a través de los estudiantes que educan que tendrán el poder de cambiar el mundo.



4. IMPACTO DEL MOVIMIENTO Y 4 X



El impacto se puede ver en la cantidad de cromosomas Y que reconocen los logros de sus colegas del cromosoma X, los hombres que apoyan a las mujeres en todos los aspectos de la vida y, curiosamente, el movimiento creó el concepto de igualdad en las mentes de padres, hermanos y colegas, por lo que se convirtió en un tradicion.


Ahora podemos ver que muchas corporaciones y fundaciones están trabajando como nosotros y creando plataformas para hombres que apoyan a mujeres y niñas en la ciencia, como L'Oréal, mientras que otras comenzaron a escribir artículos en revistas de renombre como Nature y The Lancet sobre el papel que los hombres pueden desempeñar para apoyar mujeres en la ciencia.


Las niñas, como los niños, pueden ser grandes matemáticas, ingenieras, médicos, científicas de renombre y líderes. No necesitan un estudio científico para demostrarlo. No necesitan reconocimiento ni oportunidad de brillar, ¡solo necesitan liderar!


Si realmente queremos transformar nuestro planeta, debemos asegurarnos de que la igualdad comience dentro de nosotros.



La Plataforma Internacional Chicas en la Ciencia para los ODS es un Programa Global

de la Royal Academy of Science International Trust (RASIT)

© Todos los derechos reservados



La plate-forme internationale Girls in Science 4 SDGs est un programme mondial de la

Royal Academy of Science International Trust (RASIT)

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